Aktuálně nabízené volné pozice

Představujeme se

Aneta

Aneta
Předák výroby

Jan

Jan
Vedoucí výroby

Týna

Kristýna
Auditor kvality

Přehrát video
Image film 2015
zavřít

Naše firemní hodnoty

Usilujeme o výsledky

Inovujeme, abychom vytvářeli hodnoty

Jednáme s respektem a intergritou

Spolu-
pracujeme s cílem zvítězit

Přijímáme vlastnictví a odpovědnost

Proces náboru

Zpracování životopisu

Prvním krokem z Vaší strany je zaslání životopisu na personální úsek. Vzhledem k tomu, že každá pozice je specifická, budeme v procesu vyhodnocování Vašich životopisů klást důraz především na shodu Vašeho profilu s obsazovanou pozicí. Zaměřujeme se jak na Vaše odborné znalosti, tak na dosavadní pracovní zkušenosti, jazykovou výbavu a ochotu dále na sobě pracovat. Může se stát, že Vás telefonicky zkontaktujeme v případě, že budeme potřebovat doplňující či upřesňující informace.

1

Osobní pohovor

Vhodné kandidáty pozveme na osobní pohovor, kde si ověřujeme skutečnosti sdělené v životopise. Budete mít možnost představit se a popsat Vaše dosavadní pracovní úspěchy. Budou prověřovány zejména Vaše odborné předpoklady. Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy týkající se naší firmy a nabízené pozice. U osobního pohovoru je vždy přítomna personalistka a nadřízený obsazované pozice. Můžete být také požádán o referenční kontakty. Často bývá součástí Vaší návštěvy také prohlídka výrobních prostor.

2

Výsledek výběrového řízení

Výběrové řízení probíhá maximálně ve dvou kolech a zpravidla netrvá déle než měsíc. Doba trvání se odvíjí od počtu kandidátů, kteří se o volnou pozici ucházejí. Informace o aktuálním stavu Vám poskytneme kdykoliv, stačí si zavolat nebo odeslat e-mail s dotazem. Po absolvování výběrového řízení informujeme všechny jeho účastníky o výsledku e-mailem nebo dopisem. V případě úspěchu budete vyrozuměni telefonicky, kdy s Vámi dohodneme podmínky nástupu.

3

Nástupní formality

Poté, co jste úspěšně zvládli výběrové řízení, Vás čeká několik formalit spojených s nástupem: vstupní lékařská prohlídka, návštěva personálního úseku, kde podepíšete pracovní smlouvu a související dokumenty, nástupní školení. Po dokončení tohoto procesu budete představeni kolegům v každém úseku a pak již předáni svému nadřízenému, který se postará o Vaše zaškolení na pracovišti.

4

Kontakty

Recticel Automotive Business Line

Karla

Ing. Karla Radostová

HR Director

radostova.karla@recticel.com

Mladá Boleslav

kveta

Květa Nekulová

Personalistka

+420 737 157 704

nekulova.kveta@recticel.com

katerina

Ing. Kateřina Sakrýtová

Personalistka

+420 720 598 904

sakrytova.katerina@recticel.com

Most

renata

Ing. Renata Chudáčková

Personalistka

+420 602 680 511

chudackova.renata@recticel.com

Dana

Bc. Dana Setváková

Personální asistentka

+420 724 379 376

setvakova.dana@recticel.com

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace
x

Vítejte na stránkách recticel.cz

Společnost Recticel používá soubory cookie pro usnadnění a příjemnější zážitek z prohlížení a pro lepší přizpůsobení obsahu svých webových stránek a aplikací vašim potřebám a preferencím. Můžete se rozhodnout blokovat cookies, ale některé naše webové stránky a (mobilní) aplikace bez nich nemusí fungovat optimálně. Kliknutím na tlačítko "přijmout" jednoznačně souhlasíte s používáním souborů cookie v souladu s tímto prohlášením. Váš souhlas můžete kdykoli zrušit úpravou nastavení cookies v prohlížeči.

Další informace naleznete v Oznámení o ochraně soukromí" na webových stránkách společnosti Recticel, který obsahuje informace o vašich právech, v případě že jsou vaše osobní údaje, včetně souborů cookie, zpracovávány.