Aktuálně nabízené volné pozice

Volná místa Mladá Boleslav

Volná místa Most

Představujeme se

Aneta

Aneta
Předák výroby

Jan

Jan
Vedoucí výroby

Týna

Kristýna
Technik kvality

Přehrát video
Image film 2015
zavřít

Naše firemní hodnoty

Usilujeme o výsledky

Inovujeme, abychom vytvářeli hodnoty

Jednáme s respektem a intergritou

Spolu-
pracujeme s cílem zvítězit

Přijímáme vlastnictví a odpovědnost

Proces náboru

Zpracování životopisu

Prvním krokem z Vaší strany je zaslání životopisu na personální úsek. Vzhledem k tomu, že každá pozice je specifická, budeme v procesu vyhodnocování Vašich životopisů klást důraz především na shodu Vašeho profilu s obsazovanou pozicí. Zaměřujeme se jak na Vaše odborné znalosti, tak na dosavadní pracovní zkušenosti, jazykovou výbavu a ochotu dále na sobě pracovat. Může se stát, že Vás telefonicky zkontaktujeme v případě, že budeme potřebovat doplňující či upřesňující informace.

1

Osobní pohovor

Vhodné kandidáty pozveme na osobní pohovor, kde si ověřujeme skutečnosti sdělené v životopise. Budete mít možnost představit se a popsat Vaše dosavadní pracovní úspěchy. Budou prověřovány zejména Vaše odborné předpoklady. Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy týkající se naší firmy a nabízené pozice. U osobního pohovoru je vždy přítomna personalistka a nadřízený obsazované pozice. Můžete být také požádán o referenční kontakty. Často bývá součástí Vaší návštěvy také prohlídka výrobních prostor.

2

Výsledek výběrového řízení

Výběrové řízení probíhá maximálně ve dvou kolech a zpravidla netrvá déle než měsíc. Doba trvání se odvíjí od počtu kandidátů, kteří se o volnou pozici ucházejí. Informace o aktuálním stavu Vám poskytneme kdykoliv, stačí si zavolat nebo odeslat e-mail s dotazem. Po absolvování výběrového řízení informujeme všechny jeho účastníky o výsledku e-mailem nebo dopisem. V případě úspěchu budete vyrozuměni telefonicky, kdy s Vámi dohodneme podmínky nástupu.

3

Nástupní formality

Poté, co jste úspěšně zvládli výběrové řízení, Vás čeká několik formalit spojených s nástupem: vstupní lékařská prohlídka, návštěva personálního úseku, kde podepíšete pracovní smlouvu a související dokumenty, nástupní školení. Po dokončení tohoto procesu budete představeni kolegům v každém úseku a pak již předáni svému nadřízenému, který se postará o Vaše zaškolení na pracovišti.

4

Kontakty

Recticel Automotive Business Line

Karla

Ing. Karla Radostová

HR Director

radostova.karla@recticel.com

Mladá Boleslav

kveta

Květa Nekulová

Personalistka

+420 737 157 704

nekulova.kveta@recticel.com

katerina

Ing. Kateřina Sakrýtová

Personalistka

+420 720 598 904

sakrytova.katerina@recticel.com

Most

renata

Ing. Renata Chudáčková

Personalistka

+420 602 680 511

chudackova.renata@recticel.com

Dana

Bc. Dana Setváková

Personální asistentka

+420 724 379 376

setvakova.dana@recticel.com

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace
x

Vítejte na stránkách recticel.cz

Společnost Recticel používá soubory cookie pro usnadnění a příjemnější zážitek z prohlížení a pro lepší přizpůsobení obsahu svých webových stránek a aplikací vašim potřebám a preferencím. Můžete se rozhodnout blokovat cookies, ale některé naše webové stránky a (mobilní) aplikace bez nich nemusí fungovat optimálně. Kliknutím na tlačítko "přijmout" jednoznačně souhlasíte s používáním souborů cookie v souladu s tímto prohlášením. Váš souhlas můžete kdykoli zrušit úpravou nastavení cookies v prohlížeči.

Další informace naleznete v Oznámení o ochraně soukromí" na webových stránkách společnosti Recticel, který obsahuje informace o vašich právech, v případě že jsou vaše osobní údaje, včetně souborů cookie, zpracovávány.